乡镇事业编制的工资待遇和基本保障和公务员是一样的,工资由财政统一发放,除了基本工资还有一些生活补贴、住房补贴、车补等，而且事业编制工作稳定，并且在历年的招考岗位中，都是以乡镇的为主，下面一起来看看乡镇事业编哪个岗位好。
乡镇事业编有前途吗
乡镇的事业单位，与县市区的事业单位没有太大区别。至于有没有前途，就不好下结论了。前途二字不好判断。是升职?是待遇好?是工作清闲?并且有没有前途跟编制没有关系，而根个人情况有关，只要自己不怕辛苦，锻炼与群众打交道、为民办事的能力，锻炼写作的能力，锻炼协调沟通的能力，在哪里工作，都会升职、提升待遇。
每年各地拿出来招录的公务员岗位，也是以乡镇的公务员为主，城区的岗位占比不算特别高。
在乡镇公务员岗位有一个比较明显的特点，就是工作压力比较大，因为乡镇是所有工作末端落实的地方，你在乡镇公务员岗位工作，作为一个年轻人，基本上加班加点是很正常的事情，大部分具体的业务性工作都是由年轻人去完成。
如果你考上乡镇公务员的岗位，在前面几年时间，基本上都会面对比较大的工作压力，因为你对于体制内很**况不是特别熟悉，你到一个新的单位以后，基本上也是承担比较重要的任务。
当然在乡镇公务员也会有自己的优势，比如说在乡镇里面工作，就能够享受比城区公务员更高的工资待遇，因为在乡镇能够享受到对应的乡镇补贴。
作为同一批考上公务员岗位工作的青年，如果你是在乡镇公务员的岗位干出了比较好的工作成绩，一般情况都可以获得优先提拔，因为在县城以下的单位提拔到副科比较难，但是在乡镇提拔到副科难度不算特别大，因为一个乡镇就有十几个副科级以上的岗位。
乡镇事业编哪个岗位好
(一)党政办公室
主要负责乡镇党委、**、政府机关日常事务，政协相关工作;负责文秘、会务、信息、档案、机要、保密、对台事务、资产管理·、后勤保障·工作;负责机关的综合协调、依法行政、政务公开督查考核、公共数据和电子政务工作;负责**、政协的建议、提案、议案处理和**代表、政协委员的联络服务工作;负责社会治安综合治理Q、平安建设只、安全稳定、来信来访工作;负责协调推进基层网格管理和指挥平台建设等工作。
一般情况下后面的2点工作，会由专门的综治办只负责，但是从分属来讲，综治归属于党政办。
(二)**办公室
主要负责基层党组织建设、千部人事、人才、机构编制和老干部工作9，负责意识形态、宣传思想、新闻舆情“和精神文明建设工作;负责统一战线、民族宗教事务、侨务、关心下一代工;负责党风廉政建设和反**工作;负责协调工会、共青团、妇联等群团工作。
**办公室一般会细分成组织、宣传、**、纪委、工青妇等群团。
(三)乡村振兴办公室
负责乡村振兴工作，在脱贫之后，各种检查减少，工作强度不大，主要负责防止返贫监测、十大行业部门政策落实、监测对象和脱贫户帮扶、各种整改等。
(四)社会事务办公室
主要负责社会发展规划的拟定实施:负责教育、体育、民政、残联、人力资源和社会保障、文化旅游、卫生健康、退役军人只事务、医疗保障等工作。
社会事务办包含范围很广，一般会细分成教育、民政、残联、就业、医保、农保、卫健、退役军人、文化旅游等，具体要看个人分工。
从工作强度来比较: 党政办公室>**办公室>多村振兴办>社会事务办。所以如果你不想经常加班，建议选择社会事务办，除了特殊情况，一般可以朝九晚五
从发展前景来比较:党政办公室>**办公室>乡村振兴办>社会事务办。如果你是公务员，对提拔进步有追求，建议选择党政办公室或者**办公室
从为群众办事来比较: 社会事务办>多村振兴办>党政办公室**办公室。社会事务办的职位般安排在大厅，需要经常面对群众，都是一些与群众息息相关的工作，所以如果你只想为群众办事，建议选择社会事务办。
比较完以上四个职位，再来聊一聊乡镇人民政府有哪些好一些的职位
1、纪检或监察干部，由于现在“三转”，原则上纪检干部不能兼职其他岗位，每年完成几个案子和几个信访件就可以，工作强度低，容易被上级纪委借调，另外每个月还能享受纪检津贴，堪称多镇**的岗位，没有之一
2、便民服务**只岗位，一般有医保%、农保、民政、就业、卫健、退役军人事务站等岗位，因为是对外窗口，除了经常接触群众容易被投诉外，工作强度不高，一般可以朝九晚五。
3、综治办或**所，可以享受津贴，工作强度不大，也是非常不错的岗位。
乡镇事业编考什么
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公共基础知识
最让人头疼的就是记住公基的知识点，因为公基的知识点非常多，涉及到的有政治、经济、法律、历史、科技、公文等。
职测
职测的特点就是题量非常大，主要考常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析这五个题型，中资料分析和数量关系是最难的，也是后期去学习的**部分。
申论
申论作为考试公告中的一个科目，通过社会热点组织材料，材料字数较少，题目数量2-3道，题型多为归纳概括、提出对策、文章写作，难度比公务员考试申论稍低。考察题型包括：案例分析、公文写作、公文改错、论述、材料作文。
村官和乡镇的考试有什么不一样
相关阅读》》》大学生村官考试指南：村官与乡镇公务员考试的区别
| 定义 | 大学生村官，是指应届全日制普通高校本科及以上学历**生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他职务。很多驻村985村官就主要负责村级电商、村庄信息平台维护、争取地方和**资金等。 | 乡镇公务员，就是在乡镇级政府部门工作的，行使**行**利、执行**公务的政务类公务员和业务类公务员。 公务员中的职位包含乡镇公务员，而乡镇公务员是定向进行招录，主要在村社区，村干部中进行招录。 |
| 选聘对象 | 由于每个省份不同：原则上为全日制本科及以上的学生党员或**学生干部，新选聘大学生村官**安排到农村工作，且**安排到建档立卡贫困村和**涣散村工作。 | 由于每个省份不同：一般情况下是本省基层工作的**村干部、社区干部、目前在岗的“三支一扶”人员、大学生村官、退役大学生士兵中考录，不限学历中专以上即可。 |
| 报名时间 | 各省报名时间不同，报名主要集中在3月-6月进行（除此之外还有村主干、村级后备干部报名，各省情况均不一样，报名月份也不同） | 各省报名不同，主要报考的省份有甘肃、贵州、湖北、云南、四川、陕西、福建，报名主要集中在2-3月进行。 |
| 考试时间/科目 | 大学生村官一般情况下考试内容《行测》《申论》《公共基础知识》,各省考试时间不同。 | 乡镇公务考试一般情况考试内容《行测》《公共基础知识》《农业农村知识》，考试时间集中在4月进行，一般与省考一致。 |
| 编制情况 | 服务期间没有编制，服务期满后少数省份会有基层事业编制，在以后考公务员以及事业单位等公职考试中会有专门针对大学生村官来进行的招录考试。 | 乡镇公务员就是公务员编制，一般连续担任3年以上的现职人员即可进行报名。（具体编制情况已各省实际情况为准） |
| 待遇情况 | 从2015年1月起，大学生村干部生活补助标准将有大幅度提高：**财政对大学生村干部的工作生活补助标准由每人每年2万元提高到每人每年2.5万元，当年新选聘的大学生村干部一次性发放安置费2000元；省级财政补助标准由每人每年5000元提高到每人每年6000元，当年新选聘的大学生村干部一次性发放安置费1000元。(各省情况不一样，具体待遇已当地待遇为准) | 乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。公务员工资一般分成四块，职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样，差别在后两项。根据不同的财政情况会有差别的，但一般在县域内没有差别。一般胶东地区稍高些，4000多，中部3000多，西部可能还要少些。另外也受乡镇所在地级别的影响较大，像济南、青岛的乡镇都是县级配置，相同职务人员级别可能高一些，其工资待遇也高。(各省情况不一样，具体待遇已当地待遇为准) |