北京定向选调面试（以下简称“京选面试”），与北京市公务员面试（以下简称“京考面试”）以及其他省考面试相比，有很大不同。

这是一篇价值千金的文章，能纠正你的很多思维误区。可以说是目前市面上最细致的2023年京选面试考情分析。很多机构把京选考情分析当做招生秘籍，今天大刘免费分享给小伙伴们。建议同学们**要认真观看、收藏。

我今年辅导过一名小C同学，2022年京选、京考双上岸，而且京选面试是逆袭了**名8分上岸。考试的前前后后我们通话N次，每次都1个多小时，因此对于京考和京选还是比较了解的。

河北选调生报考时间2023（河北选调生报考时间2023年）

京选面试分为考生见面会、结构化面试两个环节，每个环节都很重要！

京选面试的特点

1.用人单位有**自主权。这一点很关键。京选的面试有点像部委面试，用人单位有**自主权，对录取谁也有**的话语权。这主要体现在：（1）用人单位会在面试前会组织考生见面会。（2）用人单位自行组织面试，用人单位的干部会担任考官而且是主考官。

2.面试不是双盲形式。因为组织过见面会所以对考生有**了解，而且部分单位会有考生简历。

3.竞争激烈。入围比例1:8，而且都是名校**生。面试分差很大，上图中**和第7差16分。

4.笔试成绩可用于2次面试。笔试成绩可以参加定向选调（公务员）面试和“优培计划”I类（企事业单位）面试。

考生见面会介绍

先说结论：考生见面会很重要！用人单位会根据考生的现场表现划定一个小范围。形式上接近企业招聘面试。

一些考生和家长参加完面试后，抱怨北京定向选调生面试和其他省份不一样，多了一个考生见面会环节，自己一点准备都没有，甚至怀疑用人单位搞暗箱操作。这就是典型的吃了不懂规则的亏。凡事都要提前做功课，考试规则就是这么定的，并不是针对某一个人的，我们只能熟悉规则、适应规则。

用人单位在通知见面会时，会淡化考试色彩，说这是一场非正式见面会，就是用人单位和考生见个面，也让同学们互相认识一下。

很明显这个理由是站不住脚的。体制内组织一场活动**有其目的性，如果不重要何必兴师动众的大费周章？而且结构化面试又不需要考生之间有什么密切配合。所以只能是用人单位把考生对对号，进行初步选人。

小C同学进了单位之后才发现，当天参加考生见面会的三人分别是：

1.用人单位的主要领导，也就是一把手。

2.用人单位分管人事的中层干部（担任面试主考官）。

3.用人单位另外一名单位领导。

同学们瞅瞅这配置，大家还敢不重视考生见面会么？

事后小C专门问过分管人事的中层干部（面试主考官），见面会是不是为了筛人？主考官对此持肯定态度，说当时认可的人有2个，一个是小C（男生），一个是笔试**名的女生。

见面会形式各单位可能略有不同，但大体上是差不多的，这里写出小C的经历供大家参考：

在会议室内，把所有的考生都召集在一起，用人单位的领导会出席。见面会的过程相对于结构化面试确实要轻松一些，就是用人单位像聊天一样提问题。

问题大致包括：

1.自我介绍。

2.你为什么报考该岗位？

3.说说你对单位及岗位有什么理解？你报考该岗位的优势？

4.你有什么比较成功或者印象深刻的事情。

※这个环节需要注意以下几点※：

1.要认真准备好你的简历。认真总结你大学期间取得成绩。不要平铺直叙地介绍，要突出亮点。可以是你的社团经历、实习经历、学生干部经历等等。千万不要说自己的大学几年没亮点，那是你不会包装和润色。选调生都是**学校的学生干部，大家其实都差不太多。事实上，找我辅导的学生都是从修改简历环节就开始的。要仔细斟酌好你的优点和缺点。特别是缺点要是那种无伤大雅、可以改正的。

2.要对用人单位和岗位有初步了解。你报考的单位基本情况，你报岗位的基本要求都要有**的了解。比如，你报考宣传就要琢磨如何做好宣传，不需要太深刻，但是**要提前准备。

3.要展示你的主观能动性。要认识到从此刻开始较量已经开始了。要有争当**的决心和信心。面试是一场你死我活的竞争，8名**的**生只能录取一人，这是多么残酷的竞争？千万要把握住这一环节。当别的考生都沉默的时候你能迅速组织好语言**个发言，就能给用人单位留下特别好的**印象。要有良好的破冰能力。这一点是可遇不可求的。小C同学的沟通能力非常强，其实就是会聊天。见面会结束了还能和用人单位的领导聊一会。

结构化面试介绍。

根据我的了解，京选面试是听题形式没有题本，20分钟3道题，没有追问环节。

考前小C多次电话问过用人单位，用人单位一再强调没有追问环节，因为没有办法客观评分。

但是不排除部分单位会有追问环节。

20分钟时间是很充分的，像河北省考听题 看题10分钟3道题。

说明用人单位就是想充分地了解考生，有足够的耐心。听不清就让考官再念一遍题，不要觉得不好意思，审偏题才最要命！

1.综合分析题，考察认知能力。

新近兴起的以知识为内容的短视频火爆，受到了年轻人的追捧，“五分钟读一本书”是当前非常受欢迎的短视频内容形式，对于这种现象你怎么看？（2022年3月，北京定向选调生面试真题）

题目分析：一道社会现象题，属于新鲜事物。既要论述其积极一面，也要分析其不足的一面，再提出你的建议或者对策。

2.组织管理题、应急应变题、问题解决题等。考察解决问题，推动工作能力。

你所负责的辖区中某社区老人较多，每年汛期来临由于小区老化、设备陈旧，老年人家中经常出现停电、积水等问题，请问你作为工作人员能提供哪些帮助？（2022年3月，北京定向选调生面试真题）

题目分析：一道问题解决题，需要你真正深入题目当中去解决问题。千万不要套路化地乱说一通。

3.定制题，跟岗位强相关。

为建设文明社会，要在地铁里的车厢设置流动宣传栏，你作为工作人员会怎么做？（2022年3月，北京定向选调生面试真题）

题目分析：一道组织管理题。小C报考的是宣传岗，所以这道就是考察你如何做好宣传工作。

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