感谢你的挽留，我去意已决。为这次辞职，我考虑了很久，也得到了家人的支持。辞职实属不得已，望你见谅!

　　不能说我对公司没有感情。这是我大学**的**份工作，我在公司服务了八年，见证了公司从四五十人，发展到三四百人。如果没有感情，我早就接受了猎头的Offer，另谋他就了。

　　感谢你八年前在一帮穷学生里一眼相中我，感谢你给我锻炼、成长的机会，也感谢你这些年对我的赏识和栽培。你的大恩我终身难忘。

　　不能就此说我忘恩忘义。如果我没有潜力和价值，你也不会录用我。我在公司奋斗八年，以厂为家，兢兢业业，就是为了报答你，我长期拿着与能力极不相配的工资却没有跳槽，还是为了报答你。但是，不能因为当年你给了我个机会，我就一辈子不能换工作吧?

　　人是感情的动物，但也离不开物质基础。新冠疫情三年了，供应链受阻，销售每况愈下，又遇高温缺电，我体谅公司的难处，也体谅你竭力保住公司的努力，所以我没有跟你抱怨、计较三年不加薪，一如既往尽心尽力地做好份内工作。

　　可是，你也应该体谅下我。公司倒闭了，你还有大把存款，你还有豪车别墅，甚至可以变卖厂房，生活不会有**影响。可我不行，我得养家糊口，得按月还房贷车贷，得每月寄钱回家给乡下的父母。

　　我就是个普通的打工仔，上有老下有小。我现在不是八年前的那个学生，一人吃饱全家不饿。我得给我的家庭负责，因为我是丈夫、是父亲、是儿子。我没有办法推脱或逃避。

　　领导，你不用给我画大饼。我相信公司未来会发展得很好，我也相信公司会在科创板上市，成为行业翘楚，走向世界。但是，我就是个打工的，靠知识和技能吃饭，你说的是你的梦想，不是我的。

　　我的梦想是早点还完房贷，给妻子买个代步车，儿子上个好学校，老人健康长寿，每年在**旅游一两次，简单、实在。

　　领导，你之所以挽留我，是因为我还有利用价值。然而，一旦我过了35或40岁，我的能力和业绩达不到你的要求，利用价值越来越低，你还会留我吗?我想你不会的，不但不会，还会无情地把我驱赶出去。

　　你说过，你不是慈善家，公司也不是收容所。我理解你，换我是你，我也会这样做，不然公司如何发展呢?

　　莫要说我是公司主人翁。你才是公司主人，我不是，我只是打工的。虽然我有时也跟员工灌输主人翁精神，但我心里清楚，我不是，其他员工都不是。

　　跟你一起出来创业的肖总、赵总、程经理、蔡经理，一个个都被你辞掉了。按理说，他们应该比我更像主人，但没有了利用价值，你下手照样毫不手软。

　　趁着现在还算年轻，趁着还有点价值，我想多挣点钱让家人活得好点，想找个平台更大、我更有发挥空间的公司，想为40岁后不被辞退提前做点准备，我有错吗?

　　领导，铁打的营盘流水的兵。我希望你不要怪我、恨我。你放心，在新公司，我**好好干，不给你和公司丢脸。我走了，还会有新经理来的，说不定他比我更**、更让老板满意。

　　领导，祝你健康开心、事事顺意，也祝公司尽快摆脱困境，高歌猛进。