根据《**税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）的第三条款，企业职工福利费涵盖了多种补贴和非货币性福利。这些福利包括为职工提供的卫生保健、生活、住房和交通等方面的支持。具体来说，这包括但不限于因公外地就医费用、未实行医疗统筹的企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴以及职工交通补贴等。
对于尚未实施医疗统筹的企业而言，其为员工报销的医药费用被视为职工福利费的一部分；然而，在已经实施医疗统筹的企业中，同样的医药报销费用则不被归类为国税函〔2009〕3号第三条所定义的职工福利费范畴内，因此不能作为职工福利费支出从税前扣除。
对于尚未实施医疗统筹的企业而言，其为员工报销的医药费用被视为职工福利费的一部分；然而，在已经实施医疗统筹的企业中，同样的医药报销费用则不被归类为国税函〔2009〕3号第三条所定义的职工福利费范畴内，因此不能作为职工福利费支出从税前扣除。
