1. 制定公司的行政管理制度，确保行政经费和物品的正常使用； 2. 管理和协调公司行政工作，使其**运行； 3. 负责准备营业登记资料，保持营业执照、税务登记证书等各项证照的更新、延伸、变更及受理等事宜； 4. 有效办理行政人事档案的存档及相关人事事务； 5. 负责招聘和基本的职员招生工作； 6. 宣传安全管理、卫生管理和环境保护等工作； 7. 监督、督促和协助行政职能部门的日常工作； 8. 向领导汇报行政现状，提出行政工作改革意见； 9. 完成其他临时交办的行政管理任务。
拓展知识：此外，行政总监还需要进行行政技能培训，对公司的行政工作进行改进，以提高公司的效率和绩效，为公司发展提供管理支持。总之，行政总监作为一个重要的领导职位，职责重大，在公司的发展中有着不可替代的作用。