四不伤害和四不放过指的是什么

二、四不伤害：

1、不伤害自己。

2、不伤害他人。

3、不被他人伤害。

4、制止他人伤害。

三、四不放过：

1、事故原因不清不放过。

2、受教育没有受到教育地不放过。

3、没有采取防范措施地不放过。

4、**对发生事故后的处理不放过。

扩展资料

基本原则

1、改革**，创新驱动：坚持目标导向和问题导向，**推进安全生产领域改革发展。加快安全生产理论创新、制度创新、体制创新、机制创新、科技创新和文化创新，推动安全生产与经济社会协调发展。

2、依法治理，系统建设：弘扬社会主义法治精神，坚持运用法治思维和法治方式，完善安全生产法律法规标准体系。强化执法的严肃性、权威性，发挥科学技术的保障作用，推进科技支撑、应急救援和宣教培训等体系建设。

3、预防为主，源头管控：实施安全发展战略，把安全生产贯穿于规划、设计、建设、管理、生产、经营等各环节。严格安全生产市场准入，不断完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，有效控制事故风险。

4、社会协同，齐抓共管：完善“党政统一领导、部门依法监管、企业**负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局。综合运用法律、行政、经济、市场等手段，不断提升安全生产社会共治的能力与水平。

四不伤害是：不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害；保护他人不受伤害。

四不放过是：

①事故原因分析不清不放过；

②事故责任者和群众没有受到教育不放过；

③未采取防范措施不放过；

④有关责任者没有受到处理不放过。

事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。

要做到“四不伤害”，首先，要强化自我保护意识。常说：“自己的安全自己管，光靠别人不保险。”要加强学习，不断提高危险源辨识和事故的防御能力，从而确保自己的安全。

其次，要强化联保意识。在作业过程中，要看一看能不能危及他人的安全，要多留意和观察周边的安全状况，关键时刻要多提醒身边的同事。

再次，要注意周围同事的行为，他们的行为对自己的安全能不能构成威胁，发现“三违”要及时制止。

四不伤是指

四不伤害，指安全生产规范中的原则：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。其中不伤害自己就是提高自我保护意识，不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。

三违和四不伤害指的是什么

1、“三不违”是指，“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”。

2、“四不伤害”是指“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不受伤害”。

法律依据：《中华人民共和**全生产法》

第三条 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全**、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

第二十三条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。

生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而**其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。

四不伤害是指“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不受伤害”，开展四不伤害活动的核心和目的，是强化员工的自我保护意识，提高职工的自我保护能力。

  三违是指，“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”。大多数事故都是由“三违”造成的。所以必须杜绝“三违”以减少和预防事故的发生，保障劳动者的合法权益和生命安全。

三违：“三违”是指生产作业中违章指挥、违规作业、违反劳动纪律这三种现象。反违章首先要领导重视，全员参与。要坚持“以人为本、从我做起”的理念，以完善“三项制度”为核心，以杜绝“三违行为”为**，以实现“三个转变”为标准，以形成先进安全文化为目的。

四不伤害：是指在企业生产中，不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让他人受到伤害。作为团队一分子，每个成员都要担负起关心爱护他人的责任和义务，安全不仅仅是一个人的事，也是团队的事，不仅自己要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。工作就意味着安全责任，无论是谁，一旦发生事故必然牵涉到自己、他人和集体。这就有了我们要求的“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让他人受到伤害”。

四不伤害的内容是什么

1、不伤害自己

我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤。

它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。

2、不伤害他人

我不伤害他人,就是我的行为或后果,不能给他人造成伤害。在多人作业或交叉作业时,由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够,以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人造成伤害。

3、不被他人伤害

不被他人伤害,即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的过失行为或作业环境及其他隐患对自己造成伤害

4、保护他人不被伤害

组织中的每个成员都是团队中的一份子,作为组织的一员有关心爱护他人的责任和义务,不仅要注意安全,还要保护团队的其他人员不受伤害。

安全生产 首先，要强化自我保护意识，也是人们常说的”自保”，自己的安全自己管，不能把自己的安全寄托在别人身上。 四不伤害是指在安全生产中不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害、保护他人不受伤害，

 

首先，要强化自我保护意识，也是人们常说的”自保”，自己的安全自己管，不能把自己的安全寄托在别人身上。

四不伤害原则内容

四不伤害原则指的是在人与人、人与动物、人与自然环境、人与社会公德四个方面，所遵循的不伤害他人、自然、自己的原则。

 四不伤害原则是传统的伦理观念，反映了人类不断追求和平共处的精神。

它是一个道德标准，被广泛接受和尊重。

四不伤害原则不仅是我们每个人应该遵守的基本道德准则，也是建立社会和谐、安全、持续发展的基础。

我们应该尽量做到不伤害他人，不伤害动物，不伤害自然环境，不**社会公德，以人为本，尊重他人、尊重自然、尊重社会公德和道德规范。

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