如何计算工时
工时的计算方法：
1、出勤工时：为实到人数与每日标准工作时间数（8小时）之乘积。
2、受援工时：为接受支援人数与实际支援时间之乘积。
3、实勤工时：出勤工时 受援工时 加班工时。EXCEL中工时计算的公式：
例如：A1单元格输入8:30 ，B1单元格输入18:00， 或 A1单元格输入8:30 ，B1单元格输入19:30 公式如下：
=TEXT(IF((B1-A1)*24<10,(B1-A1)*24-0.5,((B1-A1)*24-1)),"0.0")工时是指一个劳动者工作一小时即为一个工时。
工时的具体含义，根据情境的不同，可有几种情况：对于任务，是指完成任务所需的人员总数；对于工作分配，是指分配给资源的工时量；对于资源，是指为完成所有任务而分配给资源的总工时量。
(1)标准工时=正常工时 宽放时间(正常工时=观测工时*评比因素)（标准工时=生产一个良品的作业时间）
(2)测标准工时需要的条件是：a、作业人员都是经过良好训练的熟练操作工，b、必须是正常速度，c、所有物品都是良品，在以上条件下然后需要用码表测出从**个工序到**一个工序所需要的时间,反复测量取平均值.
（3）用所得的平均值除以85%即得到标准工时.(为什么取以85%,因为考虑人不可能象机器,而我们的嫁动率在正常情况下需达到85%)
工人工时如何计算
1、计算人工工时的基本公式：T=d/p，T
代表工时，d代表任务工期，p代表每个人
员完成一个任务所需的天数或者小时数。
2、根据工况下的绩效：A=P/T，A代表
绩效，P代表情况下的实际完成的任务的
量，T代表完成该任务的人工工时。
3、根据工作量计算人工工时：W=P/A，
W代表人工工时，P代表要完成的工作
量，A代表单位工作量所需要的人工工
时。
工时的计算方法
工时如何计算呢，那就是从上班时间开始算起，到下午下班时间结束。中间一个小时喂休息时间，不计入工时。如果晚上加班的话，从下班之后的半个小时时间开始算起，一直到下班离开公司打卡的时间为止。
标准工时如何计算
标准工时=正常工时 宽放时间
一、正常时间由主体作业时间和副作业时间组成：
1.主体作业时间：按照作业目的进行的作业，指能创造价值的作业，如改变产品外形，改变产品性能等。
2.副作业时间：与主体作业同步发生，起附属作用。如取放工具、检查等。
二、宽放时间：
1.私事宽放时间：作业过程中，满足生理要求的宽放时间，如上厕所，喝水，擦汗。
2.疲劳宽放时间：为了补偿工作过程中体力和精神疲劳，采取的休息或操作速度减弱的宽放时间。
3.特殊宽放：学习宽放、机械干涉宽放、奖励宽放、工厂宽放、其它宽放.
4.作业宽放时间：补偿作业过程中发生不规则的要素作业。如用处理不良品等。
5.集体宽放时间：集体作业时，对于个体差异产生损失的补偿。如熟练度的差异，工位编排产生的损失等。
6.宽放系数表
注:宽放种类很多,但在实际计算标准工时时,不能将所有宽放都考虑在内,因宽放越多说明作业效率越低,一般宽放效率10%-20%之间均为正常尺度,根据本公司产品特点总宽放率设置为10%-20% 总宽放率=Σ 各宽放率=15%
注：1.标准工时：在特定的工作环境条件下，用规定的作业方法和设备，以普通熟练工作者的正常速度完成**质量和数量的工作所必需的时间。
2.宽放时间：指作业员除正常工作时间之外必须的停顿及休息的时间。包括操作者个人事情引起的延迟，疲劳或无法避免的作业延迟等时间。对于没有规定发生时间、发生**、所需时间的不规则要素作业，并不在正常时间范围之内，而属于宽放时间。
3.标准速度：没有过度体力和精神疲劳状态下，每天能连续工作，只要努力就容易达到标准作业成果的速度。
4.测标准工时需要的条件是：
a、作业人员都是经过良好训练的熟练操作工
b、必须是正常速度
c、所有物品都是良品，在以上条件下然后需要用码表测出从**个工序到**一个工序所需要的时间,反复测量取平均值，所用的平均值除以85%即得到标准工时。(为什么取以85%,因为考虑人不可能象机器）。
工时的计算方法：
1、出勤工时：为实到人数与每日标准工作时间数（8小时）之乘积。
2、受援工时：为接受支援人数与实际支援时间之乘积。
3、实勤工时：出勤工时 受援工时 加班工时。
标准工时=正常工时X（1 宽放率）；
宽放率=（标准工时-实测工时）/实测工时*100%=管理宽放率 生理宽放率 疲劳宽放率；
正常工时是人工操作单元工时（经过速度评比） 机器自动作业工时（不可作速度评比）的总和；
以上回答希望能对你有所帮助，谢谢
标准工时=标准作业时间 辅助时间
标准工时与宽放率的关系式如下所示：
标准工时 = 正常工时 X （1 宽放率）
宽放率=（标准工时-实测工时）/实测工时*100%
=管理宽放率 生理宽放率 疲劳宽放率
正常工时是人工操作单元工时（经过速度评比） 机器自动作业工时（不可作速度评比）的总和
宽放率主要是如下几个方面的总和：
1．生理宽放 一般取2%~5%。
2．疲劳宽放 一般取5%~20%；
3．管理宽放 一般取3%~10%
4．特殊宽放
电子制造业使用的宽放率一般取10%
工时计算公式
T=d/p,T代表工时,d代表任务工期,p代表每个人员完成一个任务所需的天数或者小时数。
2.根据工况下的绩效:A=P/T,A代表绩效,P代表情况下的实际完成的任务的量,T代表完成该任务的人工工时。
3.根据工作量计算人工工时:W=P/A,W代表人工工时,P代表要完成的工作量,A代表单位工作量所需要的人工工时。
4.根据人数计算总工时:T=N*W,T代表总工时
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