
1、工资薪金支出:企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除职
2、职工福利费:不超过工资薪金总额的14%的部分,准予扣除。
3、工会经费:不超过工资薪金总额的2%的部分,准予扣除
4、职工教育经费一般企业:不超过工资薪金总额的8%的部分,准予扣除;超过部分,准在以后年度结转扣除。

1、工资薪金支出:企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除职
2、职工福利费:不超过工资薪金总额的14%的部分,准予扣除。
3、工会经费:不超过工资薪金总额的2%的部分,准予扣除
4、职工教育经费一般企业:不超过工资薪金总额的8%的部分,准予扣除;超过部分,准在以后年度结转扣除。