在处理员工离职前结清的工资时，企业需根据员工所属部门的不同，将相关款项分配至不同的会计科目。具体操作如下：
首先，对于管理人员，其工资应计入“管理费用-工资”科目。这意味着，当支付给管理人员的离职工资时，会计分录为：
借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资
接着，销售人员的工资则被记录在“销售费用-工资”科目下。因此，支付给销售人员的离职工资时的会计分录是：
借：销售费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资
而对于提供劳务的员工，他们的工资将被记入“劳务成本-工资”科目。相应的会计分录为：
借：劳务成本-工资 贷：应付职工薪酬-工资
此外，如果员工参与了工程施工项目，那么他们的工资应当计入“工程施工-合同成本-人工费”科目。支付这部分工资时的会计处理如下：
借：工程施工-合同成本-人工费 贷：应付职工薪酬-工资
**，对于那些从事制造工作的员工，其工资则归入“制造费用-工资”科目。支付这类员工离职工资时的会计分录为：
借：制造费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资
完成上述所有步骤后，**需要从银行账户中划转资金以支付这些应付工资。这一过程的会计分录为：
借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款
首先，对于管理人员，其工资应计入“管理费用-工资”科目。这意味着，当支付给管理人员的离职工资时，会计分录为：
借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资
接着，销售人员的工资则被记录在“销售费用-工资”科目下。因此，支付给销售人员的离职工资时的会计分录是：
借：销售费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资
而对于提供劳务的员工，他们的工资将被记入“劳务成本-工资”科目。相应的会计分录为：
借：劳务成本-工资 贷：应付职工薪酬-工资
此外，如果员工参与了工程施工项目，那么他们的工资应当计入“工程施工-合同成本-人工费”科目。支付这部分工资时的会计处理如下：
借：工程施工-合同成本-人工费 贷：应付职工薪酬-工资
**，对于那些从事制造工作的员工，其工资则归入“制造费用-工资”科目。支付这类员工离职工资时的会计分录为：
借：制造费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资
完成上述所有步骤后，**需要从银行账户中划转资金以支付这些应付工资。这一过程的会计分录为：
借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款
