残疾人就业保障金旨在确保残疾人士的权益，由未按规定安置残疾人就业的政府机构、社会团体、公司、事业单位以及非营利组织缴纳。该保障金的计算方式如下：
（一）应安排残疾人就业人数 = 上年度在职员工总数 × 1.5%；
（二）应缴金额 = （应安排残疾人就业人数 - 实际安排的残疾人就业人数）× 上年度职工平均年工资。
在计提时，相关会计分录为：
借：管理费用—残保金；
贷：应付职工薪酬—残保金。
当企业缴纳个人所得税时，会计分录如下：
借：应交税费—应交个人所得税；
贷：银行存款等。
（一）应安排残疾人就业人数 = 上年度在职员工总数 × 1.5%；
（二）应缴金额 = （应安排残疾人就业人数 - 实际安排的残疾人就业人数）× 上年度职工平均年工资。
在计提时，相关会计分录为：
借：管理费用—残保金；
贷：应付职工薪酬—残保金。
当企业缴纳个人所得税时，会计分录如下：
借：应交税费—应交个人所得税；
贷：银行存款等。
