我国城镇职工养老金的企业缴纳比例目前为16%。这一比例是在近年来政策调整后的结果。
2019年3月26日，**院召开常务会议，对社会保障制度进行了重要的改革。会议决定，自2019年5月1日起，将城镇职工基本养老保险的单位缴费比例由原先的20%降至16%。这一调整旨在减轻企业的负担，鼓励更多的企业参与养老金制度，从而增强整个制度的可持续性。
除了**缴费比例外，会议还重新核定了社保缴费基数。过去，缴费基数主要是基于城镇非私营单位在岗职工平均工资来确定的。然而，新的政策采用了更为广泛的数据基础，即本省城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径就业人员平均工资，来核定缴费基数的上下限。这一改革使得缴费基数更为合理和公平，同时也**了部分企业和职工的缴费负担。
随着政策的实施，这一改革对于提高养老金制度的公平性和可持续性起到了积极的作用。企业缴纳比例的**以及缴费基数的新核定方式，都将有助于吸引更多的企业参与养老金制度，从而增强整个社会的养老保障水平。同时，这也体现了我国政府对社会保障制度的重视，以及对广大职工的关心和支持。
2019年3月26日，**院召开常务会议，对社会保障制度进行了重要的改革。会议决定，自2019年5月1日起，将城镇职工基本养老保险的单位缴费比例由原先的20%降至16%。这一调整旨在减轻企业的负担，鼓励更多的企业参与养老金制度，从而增强整个制度的可持续性。
除了**缴费比例外，会议还重新核定了社保缴费基数。过去，缴费基数主要是基于城镇非私营单位在岗职工平均工资来确定的。然而，新的政策采用了更为广泛的数据基础，即本省城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径就业人员平均工资，来核定缴费基数的上下限。这一改革使得缴费基数更为合理和公平，同时也**了部分企业和职工的缴费负担。
随着政策的实施，这一改革对于提高养老金制度的公平性和可持续性起到了积极的作用。企业缴纳比例的**以及缴费基数的新核定方式，都将有助于吸引更多的企业参与养老金制度，从而增强整个社会的养老保障水平。同时，这也体现了我国政府对社会保障制度的重视，以及对广大职工的关心和支持。
