会计分录是记录企业财务交易的重要手段。以下是关于提前预支工资、计提工资和月底发放工资的会计分录：
1. 提前预支工资：借其他应收款-XXX，贷银行存款。 2. 计提工资：借生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷应付职工薪酬。 3. 月底发放工资：借应付职工薪酬，贷银行存款其他应收款-XXX。
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。它包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工**、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利也属于职工福利范畴。
短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、工伤保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；短期带薪缺勤(虽然缺勤，但仍然支付报酬，包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等)；短期利润分享计划(是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议)；以及其他短期薪酬。
1. 提前预支工资：借其他应收款-XXX，贷银行存款。 2. 计提工资：借生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷应付职工薪酬。 3. 月底发放工资：借应付职工薪酬，贷银行存款其他应收款-XXX。
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。它包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工**、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利也属于职工福利范畴。
短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、工伤保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；短期带薪缺勤(虽然缺勤，但仍然支付报酬，包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等)；短期利润分享计划(是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议)；以及其他短期薪酬。
