员工垫付的报销款对公司来说是一项负债，需要计入其他应付款科目进行核算。其他应付款是指与企业主营业务无直接关系的应付款项，包括暂收其他单位或个人的款项，如租入固定资产和包装物的租金、保证金、统筹退休金以及职工未按期领取的工资等。
对于这笔其他应付款，公司需要进行会计分录处理。首先，借方记账的是库存商品等相关资产，表示公司使用这些资产来支付员工的报销款。其次，贷方记账的是其他应付款中的老板账户，表示公司将这笔负债归结为老板所承担。
通过这样的会计处理方式，公司能够准确记录和管理员工垫付的报销款，确保财务数据的准确性和合规性。同时，这也有助于企业更好地控制成本和资金流动，提高财务管理的效率和透明度。
需要注意的是，其他应付款并不**于员工垫付的报销款，还包括其他与主营业务无关的应付款项。因此，在进行会计核算时，公司需要根据实际情况进行分类和记录，以便更好地管理和监控企业的财务状况。
对于这笔其他应付款，公司需要进行会计分录处理。首先，借方记账的是库存商品等相关资产，表示公司使用这些资产来支付员工的报销款。其次，贷方记账的是其他应付款中的老板账户，表示公司将这笔负债归结为老板所承担。
通过这样的会计处理方式，公司能够准确记录和管理员工垫付的报销款，确保财务数据的准确性和合规性。同时，这也有助于企业更好地控制成本和资金流动，提高财务管理的效率和透明度。
需要注意的是，其他应付款并不**于员工垫付的报销款，还包括其他与主营业务无关的应付款项。因此，在进行会计核算时，公司需要根据实际情况进行分类和记录，以便更好地管理和监控企业的财务状况。
