股权激励是一种长期激励方法，属于期权激励的范畴。它是为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制。有条件的给予激励对象部分股东权益，使其与企业结成利益共同体，从而实现企业的长期目标。
股权激励会计处理分为行权前和行权时两个阶段。行权前，账务处理是借：管理费用，贷：资本公积—其他资本公积。行权时，账务处理是借：银行存款，资本公积—其他资本公积，贷：股本，资本公积—资本溢价。
股权激励会计处理分为行权前和行权时两个阶段。行权前，账务处理是借：管理费用，贷：资本公积—其他资本公积。行权时，账务处理是借：银行存款，资本公积—其他资本公积，贷：股本，资本公积—资本溢价。
