首先，我们来看计提工资的账务处理。当企业需要支付员工工资时，会计人员会根据员工的岗位、职级和工作表现等因素，计算出应支付的工资总额。然后，会计人员会在相应的会计科目中，借记生产成本、制造费用、管理费用等科目，贷记应付职工薪酬—工资。这样，企业就可以提前预测和控制工资成本，确保企业的财务状况健康稳定。
其次，我们来看计提附加税的账务处理。企业在经营活动中，需要按照**税收法规缴纳各种税费，如增值税、企业所得税、印花税等。其中，附加税是企业除了主要税种之外，还需要额外缴纳的一种税费。会计人员会根据企业的实际经营情况，预估未来一段时间内可能需要缴纳的附加税金额。然后，会计人员会在税金及附加科目中，借记这一金额，贷记应交税费—附加税。这样，企业就可以提前规划和准备税费支出，避免因税费问题而导致的经营风险。
总之，计提作为一种会计处理方法，可以帮助企业提前预测和控制未来的费用或损失，从而更好地规划和管理企业的财务状况。在实际操作中，企业应根据自身的经营特点和税收法规，合理设置计提比例和科目，确保计提的准确性和合规性。同时，企业还应加强内部审计和监督，防止计提过程中出现错误或滥用现象，确保计提制度的有效运行。