1. 在“正常工资薪金收入”表中，找到休产假员工的个人信息。
2. 将该员工的应发工资数填写为零。
这样做的原因是，由于休产假期间员工并未实际获得工资性收入，因此其应发工资数为零。通过正确填写应发工资数为零，可以确保个人所得税申报的准确性和合规性。
需要注意的是，虽然休产假员工未获得工资性收入，但单位仍然需要按照规定为其缴纳社会保险费和其他相关费用。这些费用可能会根据地区和政策的不同而有所差异，单位应当及时了解并履行相关义务。
总之，对于在家休息的待产孕妇，单位在进行个人所得税申报时，应当将休产假员工的应发工资数填写为零，以确保申报的准确性和合规性。同时，单位也应当注意按照相关规定为休产假员工缴纳社会保险费和其他相关费用。