首先，购物卡作为一种福利待遇，虽然不是直接的工资、薪金，但同样属于职工的收入范畴。根据税法的规定，职工的收入应当包括所有形式的报酬和福利待遇，无论是现金还是实物形式。因此，购物卡作为一种实物形式的福利待遇，也需要纳入个人所得税的计算范围。
其次，购物卡的发放往往与企业的经营活动密切相关。企业发放购物卡的目的是激励员工的工作积极性和提高员工的生活质量。然而，这种福利待遇并非**无偿，而是以职工的工作表现为基础。因此，将购物卡纳入个人所得税的计算范围，也是对职工工作的一种合理回报。
此外，购物卡的发放也存在**的税收风险。一些企业可能会通过发放购物卡的方式逃避个人所得税的缴纳，从而减少企业的税收负担。为了维护税收公平和社会公正，税务部门需要加强对购物卡发放的监管，确保企业按照规定缴纳个人所得税。
总之，购物卡作为企业向职工发放的一种福利待遇，需要纳入个人所得税的计算范围。这不仅符合税法的规定，也是对职工工作的一种合理回报。同时，税务部门也需要加强对购物卡发放的监管，确保企业按照规定缴纳个人所得税，维护税收公平和社会公正。