首先，各单位应根据会计业务的需要设置会计机构。这是为了确保会计工作的顺利进行，同时也有利于提高工作效率。
其次，会计机构负责人和会计主管人员的设立，需要由熟悉会计业务的人员担任。这是为了保证他们能够有效地管理和指导会计工作，确保会计工作的质量和效率。
再次，会计人员配备也需要得到重视。各单位应配备数量适当的会计人员，以满足会计业务的需求。
对于大、中型企业、事业单位等，还需要按照规定设置总会计师。总会计师是企业财务管理的重要角色，他们需要对企业的财务状况进行**的把握和分析。
此外，会计工作岗位在会计机构内部和会计人员中建立岗位责任制。这是为了明确各岗位的职责，提高工作效率。
同时，单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人等工作。这是为了防止可能出现的利益冲突，保证会计工作的公正性和公平性。
会计人员职业道德也是会计规范性操作要求的重要内容。各单位应强化对会计人员职业道德的重视，以维护会计工作的公信力。
**，会计工作交接也是非常重要的一环。各单位应明确并办理好会计交接工作，以防止因人员变动而导致的工作中断或混乱。
总的来说，会计规范性操作要求是对会计工作的**规范，旨在确保会计工作的准确、合规和**。