首先，当月工资应当按照以下科目进行借记：管理费用-工资、销售费用-工资、制造费用-工资、研发支出-工资、在建工程-人工费、工程施工-人工费和劳务成本-工资。这些科目分别代表了不同部门或项目的工资支出。
其次，当月工资应当贷记应付职工薪酬-工资。这个科目表示公司应当支付给员工的工资金额。
接下来，次月发放工资时，应当进行以下会计分录：借记应付职工薪酬-工资，贷记其他应付款-个人社保费、其他应付款-个人公积金和应交税费-个人所得税。这些科目分别表示公司应当支付给员工的社保费、公积金和个人所得税。
**，次月发放工资时，应当将实际支付的金额从银行存款中扣除。这可以通过借记银行存款和贷记应付职工薪酬-工资来实现。
通过以上的会计处理，可以确保工资的计提和发放符合权责发生制原则，准确反映公司的财务状况和经营成果。