首先，当公司需要支付员工工资时，会计会进行计提工资的操作。这涉及到借记“管理费用—工资”，并贷记“应付职工薪酬—工资”。
其次，当工资实际发放给员工时，会计会进行发放工资的操作。这涉及到借记“应付职工薪酬—工资”，并贷记“银行存款”。同时，还需要将个人社保和其他应付款分别贷记“其他应付款—个人社保”和“应交税费—个人所得税”。
接下来，当员工缴纳个人所得税时，会计会进行缴个税的操作。这涉及到借记“应交税费—个人所得税”，并贷记“银行存款”。
此外，公司还需要为员工缴纳社保。在社保计提阶段，会计会进行社保计提的操作。这涉及到借记“管理费用—社保单位”，并贷记“应付职工薪酬—社保单位”。
**，在缴纳社保时，会计会进行缴社保的操作。这涉及到借记“应付职工薪酬—社保单位”和“其他应付款—个人社保”，并贷记“银行存款”。
总之，财务人员的工资核算涉及多个步骤，包括计提工资、发放工资、缴纳个人所得税和社保等。这些操作需要根据会计准则和税法进行准确的账务处理。