需要注意的是，虽然法律法规没有明确规定企业必须在特定地区购买社保和公积金，但各地的具体政策可能会有所不同。一些地方可能对异地缴纳社保和公积金有**的限制或要求。因此，企业在决定是否在外地缴纳社保和公积金时，需要了解当地的相关政策和规定，并遵守相应的法律要求。
此外，对于企业来说，选择在哪个地区缴纳社保和公积金也需要综合考虑各种因素。例如，不同地区的社保和公积金政策可能存在差异，包括缴费比例、待遇水平等。企业需要根据自身的实际情况和需求，权衡利弊，做出合理的决策。
总之，企业员工在外地交社保和公积金是有可能的，但需要遵守相关法律法规和当地政策的要求。企业在选择缴纳地点时，应综合考虑各种因素，并确保合法合规。