一、企业的职工，为了奖励各别业绩而发放的，作为当月的工资，计算个人所得税，扣税后发放给个人；
二、支付给非企业员工的佣金，需要对方到税务局开发票，发票注明服务内容和金额，企业以发票入账。没有发票企业可以依据劳务协议代扣个税后入帐。没有发票不能企业所得税前扣除，汇算清缴的时候要纳税调增。
改写成300-500的新内容：
在企业中，给个人支付的佣金是一项常见的费用。然而，如果没有发票，这笔费用在账务处理上可能会带来一些问题。
首先，对于企业的职工，如果为了奖励个别业绩而发放佣金，这笔费用应作为当月的工资来计算个人所得税。在扣除个人所得税后，再将剩余金额发放给个人。这样做可以确保职工的薪酬合理，并且符合税法的规定。
其次，对于支付给非企业员工的佣金，情况就有所不同。在这种情况下，企业需要要求对方到税务局开具发票，并在发票上注明服务内容和金额。企业可以根据这些发票来入账。如果对方无法提供发票，企业可以根据劳务协议来代扣个人所得税后再入账。然而，需要注意的是，没有发票的情况下，企业不能将这笔费用在企业所得税前进行扣除。在汇算清缴的时候，企业可能需要进行纳税调增。
总之，对于给个人支付的佣金，无论是否有发票，企业都需要根据税法的规定来进行账务处理。对于有发票的情况，企业可以直接入账；而对于没有发票的情况，企业可以根据劳务协议来代扣个人所得税后再入账。然而，需要注意的是，没有发票的情况下，企业不能将这笔费用在企业所得税前进行扣除。在汇算清缴的时候，企业可能需要进行纳税调增。