首先，有背景的公务员确实在升迁过程中具有**的优势。他们通常拥有丰富的经历和技能，能够更好地适应政府组织的需求。因此，他们在升迁竞争中往往被优先考虑。
但是，没有背景的公务员也并非**没有机会。他们可以通过提升自己的能力来改变现状。例如，参加专业培训、积极参与社会活动、提高团队协作能力等都能够帮助公务员提升自己的竞争力。只要他们能够在工作和能力上取得明显的进步，就有可能获得更好的升迁机会。
总之，公务员的升迁不仅取决于他们的背景和学历，更重要的是他们的专业性、责任心和能力。只有在不断提高专业技能和自身综合素质的基础上，公务员才能够实现职业发展，包括升迁在内。因此，无论是否有背景，公务员都应该努力提升自己，争取更好的职业前景。