薪酬属于敏感话题，在与面试官进行交涉时，应避免一味沉醉在自己的薪酬体系中，要多听少说，及时了解面试公司的薪酬体系，以便达成一致性。此外，对于面试官抛出来有关工作中的问题时，应避免急于回答，而应具有**性。
在面试之前，应对公司做好提前了解，包括公司环境、主要经营内容、规模、应聘岗位、办公地址等相关内容。缺少沟通的共性问题会引起面试官对前来应聘的态度形成质疑。
那么，会计面试应该如何应对呢？我们给出以下几个建议作为参考：首先要有一个端正的态度，不管自己的经验如何，都要端正态度，要有一个学习和上进的态度去应聘这个岗位。其次，对于没有经验的应聘者，要主动性强，把自己掌握的知识尽量多阐述一些，有实习经验的多说一些。再次，对于有经验的会计应聘者，切记要踏实，除了简明阐述自己的工作能力以外，要多讲一些自己工作的体会和营造良好的工作氛围。**，在面试会计工作时，**要提前做一些公司了解。