特派员的职责和权限可能横跨多个部门，但本质上属于某个部门的工作形式。他们的主要任务包括：帮助政府有关部门开展独立的宣传和活动；为政府有关部门提供必要的协调服务；参与政府有关部门的调研，并建议相关政策；参与政府有关部门的联络；收集政府有关部门的资料；收集社会各界的信息；参与政府有关部门审计调查。
加强特派员制度是政府实施改革、治理、服务能力建设的重要举措。改革特派员制度，加强特派员工作，对构建一个科学有序的政府机构、为政府机构提供协调服务、推动政府机构办事**、推动改革发展和促进治理体系建设等具有重要意义。
此外，特派员制度的管理机制也是保障特派员安全、**地开展工作的重要保障措施。这些管理机制通常包括：特派员的聘用、特派员的调动、特派员的考核与评价、特派员的认定、特派员的激励机制、特派员的发展等。