对于服务行业的职位，需要具体描述所应聘的担任的职位。例如，餐饮服务员、客房服务员、安全服务人员、保洁员等。这些职位通常涉及到直接与客户接触并提供相关服务的工作。
而非服务行业的职位则需要更具体描述，如工程师、营销技术员、内审员等，以及所担任的部门和具体职责。这些职位通常需要具备特定的专业知识和技能，以完成与特定行业或领域相关的工作任务。
在填写工作职位类别时，还要考虑自己的职业水平和工作经验。管理人员和其他普通职员之间的区别是一个重要的考虑因素。管理人员通常负责组织和协调团队的工作，制定战略和决策，以确保组织的**运作。而普通职员则执行具体的工作任务，为组织的正常运转做出贡献。
总之，在填写工作职位类别时，应根据所应聘的职位类型进行准确描述。无论是服务行业还是非服务行业，都需要具体描述所担任的职位以及所担任的部门和具体职责。同时，还需要考虑自身的职业水平和工作经验，以便更好地展示自己的职位类别。