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2013年入职的；基本工资本科是7级B档，1440，绩效工资1000，综合补贴每年加100，**400.研究生8级C档1760，绩效1000；综合补贴每年加100，**400.绩效加基本工资再乘以地区系数乘以部门打分减去五险一金；地区系数**是兰州，酒泉；1.09；其他地区也就1.05左右；然后再乘以部门打分，满分100，如果打分90，就乘以0.9；再减去五险一金那么基本工资加绩效（1440 1000 100）×1.05×0.9-五险一金=？。算下来，本科生转正后每月也就2000刚过，研究生2500刚过。还有实习期没有绩效工资，实习期半年。这半年本科生每月1200加一些零头研究生1600加一些零头。另外：逢年过节几百块钱的红包，实习期间减半。希望能帮助要签甘肃联通的**生。

1联通9岗是**联通公司的一种岗位。2根据相关资料可以得知，联通9岗是**联通公司针对高层次人才培养的一种职业发展路径，要求具有较高的学历背景和专业技能，能够胜任公司的**管理岗位。3联通9岗的发展路径包括三个阶段：**阶段为联通9岗实习生，第二阶段为联通9岗培训生，第三阶段为联通9岗管理干部，每个阶段都有相应的培养和考核机制，以确保人才的质量和能力。

**联通公司是**的一家大型电信运营商，以下是其组织架构：

1.公司领导：包括董事长、总经理、副总经理、执行董事等。

2.经营管理部门：包括战略发展部、市场部、运营部、客户服务部、财务部、人力资源部等，负责公司的日常运营管理和业务拓展。

3.技术部门：包括网络规划设计部、网络**、网络运维部、产品研发部等，负责公司的技术研发和网络建设。

4.区域分公司：覆盖**各地，负责地区的业务运营和管理。

5.子公司：包括**联通有限公司、**联通通信有限公司等，负责公司的特定业务和项目。

6.其他部门：包括监察部、法律与合规部、审计部等，负责公司的监察、法律和合规事务。

以上是**联通公司的主要组织架构，不同的部门和分支机构之间相互协作，共同推进公司的发展。

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