此外，从会计管理的角度，会计人才的评价还应考虑其决策能力、财务报表的准确性、会计准则的合理性以及财务报表对内部管理的支持能力等。这些因素可以评估会计人员在会计工作中的作用。同时，会计工作态度、服务质量和社会责任意识也是评价的重要内容，这些可以衡量会计人员的能力水平。
值得注意的是，会计人才的评价不仅**于技能方面，还包括个人品行、工作绩效和职业操守等因素。这些因素可以帮助考核会计工作的质量。同时，评价过程中还需要考虑会计岗位责任范围的合理性、绩效考核的内容和规模、考核宗旨的建设性以及考核的客观性和公正性等因素。这些都可以保证评价的公正性和有效性。