在社会保障体系中，五险是一个重要的组成部分，涵盖了广大劳动者的基本保障需求。当我们谈论五险时，养老保险是其中的一项关键内容。那么，在有五险的前提下，关于养老保险的缴纳和待遇享受是怎样的呢？
首先，如果用人单位已经为员工缴纳了五险，那么这其中包括了职工养老保险。这意味着，员工已经参与了职工养老保险计划，并享受相应的保障。
接下来，需要明确的是，如果职工已经参加了职工养老保险，并且用人单位已经缴纳了相应的费用，那么他们通常不需要再额外缴纳一份城乡居民养老保险。原因在于，城乡居民养老保险和职工养老保险在本质上是不同的保险计划，它们不能同时享受相关的待遇。换句话说，在办理退休时，职工只能享受一种养老保险的待遇，并且只能领取一份养老金。
因此，对于已经拥有职工养老保险的职工来说，一般不需要再额外缴纳一份养老保险。这样的规定旨在避免重复享受待遇和资源的浪费。当然，具体情况可能因地区和政策的不同而有所差异。为了更加明确自己的权益和保障情况，建议广大劳动者及时咨询当地社保部门或相关机构，以确保自己的权益得到妥善保障。
总之，了解五险中的养老保险及其相关规定对于劳动者来说至关重要。希望以上内容能够帮助大家更好地理解养老保险的相关政策，并为自己和家人的未来保障做出明智的选择。