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企业年金发放的年限一般是多久？

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企业年金是一种补充养老保障制度，建立在员工已经参加了社会养老保险的基础上。它是由企业和员工共同协商建立的，具体缴纳方式和金额由双方决定。企业年金没有固定的缴纳基数，但有上限。
当员工因意外事故导致残疾或失去劳动能力时，企业年金会发放20年。从确定员工伤痛疾病的当天开始计算。
如果员工的岁数满足60周岁，每多一岁，年金发放的时间就会减少一年。
当员工的岁数大于75周岁时，企业年金会发放五年。
退休后，企业年金的发放将根据员工在职期间每月所缴纳的企业年金金额和缴纳年限来确定。员工可以选择以何种方式领取企业年金。
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