在计算研发人员工资时，应根据其职位级别和薪酬标准进行**计算，并将计算出的金额计入职工薪酬科目中。这样可以确保研发人员的工资得到合理的记录和管理，同时也方便进行查询和监督。
除了职工薪酬科目，研发人员工资的计入还需要考虑其他相关科目。例如，研发经费科目是用于核算与研发活动相关的费用，包括研发人员的人力成本。因此，将研发人员工资计入研发经费科目可以更好地反映研发活动的投入和产出情况。
另外，折旧及摊销科目也是考虑研发人员工资计入的因素之一。研发人员可能涉及到一些固定资产的使用，如实验设备、软件等。这些资产的价值会随着使用而逐渐减少，需要进行折旧。同时，一些长期的研发项目可能需要进行摊销，以合理分摊研发成本。
综上所述，研发人员工资的计入不仅要考虑职工薪酬科目，还要考虑研发经费科目和折旧及摊销科目等相关科目。这样可以更**地反映研发活动的成本和价值，为企业的财务管理提供准确的数据支持。