慈溪职工社保年缴费金额=社保月缴费基数*社保比例*12个月。需要提醒的，各地的社保缴费基数和比例是不一样的，因此，社保每年要交多少钱也是因地而异的。

　　2024年慈溪社保缴纳标准**消息：据新社通app获悉，职工在正式上班并转正后，最重视的就是自己的福利待遇。特别是公司代为缴纳的五险一金，很多职工都会去查询五险一金的相关缴纳情况。用人单位是必须按照标准给职工缴纳社保。那么，慈溪职工社保缴费基数2023-2024年**标准是多少，随新社通app小编一起来看看详情。

　　一、慈溪社保缴费基数越高越好吗

　　社保缴费基数是否越高越好我们需要从不同的角度来看：

　　社保待遇：社保待遇与社保缴费是直接挂钩的，尤其是养老保险;每个月社保缴费都会有一笔资金划入到个人养老保险账户中，这笔资金主要是用于退休后养老金的发放，社保缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多;所以缴费基数越高，个人享受到的社保待遇会更好。

　　保费支出：社保缴费基数确定了一个月的社保费用支出，对于参保人员本人来说可能不会有太大的影响，但对于用人单位来说缴费基数过高就会是不小的负担;因此大部分的单位并不会给职工选择较高的缴费基数。

　　二、慈溪职工社保缴费多少钱一个月，2023-2024年职工和公司社保各交多少钱？

　　据新社通app显示，慈溪社保缴费基数2023-2024年标准，（社保**一个月要交多少钱）慈溪社保费用如下：

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　　提示：慈溪职工社保缴费包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险**是由企业承担的。个人不需要缴纳。

　　养老保险缴费比例：单位20%（**划入统筹基金），个人8%（**划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;