值得注意的是，工伤保险个人无需缴纳，**费用由公司承担。此外，生育保险同样不需要个人缴纳，费用也由单位承担。在缴纳工伤保险后，员工在工作时间内发生工伤或患上职业病，即可享受相应的工伤保险待遇。
除了工伤保险和生育保险外，社保中的养老保险单位和个人缴纳的比例分别为20%和8%；医疗保险缴纳比例分别为8%和2%；失业保险缴纳比例为2%和1%。工伤保险和生育保险单位缴纳的比例分别为0.5%-1.6%和0.7%。
工伤保险缴费比例的不同不会影响赔偿金额。工伤保险赔偿金额与受害者的伤情直接相关，与缴费比例无关。工伤保险缴费比例是根据不同行业的工伤风险程度来确定的。每个行业内的缴费比例是根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况确定的。如果行业工伤比例高，工伤保险缴费比例自然就高一些。但缴费比例的高低与出现工伤后赔偿的标准没有关系。只要伤残**相同，工伤保险的赔偿标准就一样。