税前工资50w，税后工资为多少

税前年薪50万元，每月的税前工资为41666元左右。将税前工资换算成税后工资要经过两步，一是扣除个人需要承担的社保公积金，二是缴纳个税，之后才能计算出到底能够拿到多少钱。

下面我为大家一步步计算。事先声明，我的计算是以**按照法律法规的扣费要求来的，有些单位会给员工缴纳**比例的社保，这是涉嫌违法违规的，不在本文讨论之列。

一、需要扣除的社保及公积金

社保和公积金每月缴纳一次，因此需要用到50万元税前年薪对应税前月薪。

个人承担多少社保和公积金呢？要看缴纳比例和缴金基数。以上海为例，社保(主要是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险)的个人承担比例为税前月薪，加一起的比例为10.66%。

缴费基数是以税前月薪为主的，但有上下限，上海2021年(2022年还未公布)的上限基数为31014元，对于年薪50万的人来说超过了上限，则按照上限计算。

因此，每月个人需承担的社保金额共计31014*10.66%=3306元，一年就是39672元。

公积金方面个人的缴纳比例为5%-12%之间，每家公司均不相同，缴金基数与社保一样有上限，上海2021年的标准也是31014元。

那么需每月要缴纳公积金的范围在1551至3722元之间，一年的缴金范围在18612至44664元之间。

这么一来，一年中需要扣除的五险一金总额范围在58284元至84336元之间。

二、需要缴纳的个税为多少呢？

并不是50万元年收入均要缴纳个税的，可以在税前扣除以下项目。

1.社保公积金个人承担部分

上面计算过了，为58284元至84336元之间。

2.固定减除额一年60000元，**均是一样的标准没有什么好多说的。

3.六大类专项附加扣除

该项目因人而异，包括了很多小类，比如父母其中一人超过60岁一年最多能够扣除24000元，有一个孩子一年能够扣除12000元，有正在归还的首套房贷一年能够扣除12000元等。

不同的人项目是不同的，对于税前年薪50万元的人来说应该有**的年龄了，父母在60岁以上，至少有一个孩子，**套房的房贷估计已经还清了(第二套房房贷不能抵减)。

因此，比较合理的假设是拥有50万元年薪的人一年总共可以在专项附加扣除上减掉36000元。

把上面的三项加一起，，一年中总共能够扣除的金额在154284元至180336元之间，而50万元年薪中需要缴纳个税的部分在319664元至345716元之间。

下一步按照上面**张表里的税率计算个税。

税率为25%，速算扣除数为31920。

因此需要缴纳的个税最多为:

345716*25%-31920=54509元。

最少为:319664*25%-31920=47996元。

税前50万元年薪的税后到手收入

将50万元减掉缴费和缴税部分就是到手的收入了。

经过计算可以得出到手收入的范围在36.76万元至38.72万元之间。

税前50万元年薪的人，只要单位按规定缴税缴费则到手收入基本就在这个范围内。

不过，一些单位会采取税务筹划的方式为员工减少个税，比如将年终奖单独拉出来计算个税，或者合理分配年终奖和每月收入之间的比例。

这个就没法在本文里一一列举了，计算起来非常复杂而且大部分单位也不会这么做，所以就不扩展了，有兴趣的朋友可以留言，以后我单独写一篇这样的图文。

以上答复希望对你有用，欢迎关注、点赞@王五说财，您的支持是对原创**的鼓励！

税前工资50万，个税约扣除79080，实际到手42万，具体计算过程：

不知道提问者所说的50万是月薪还是年薪，这里以年薪计算，且是扣除“五险一金”之后的工资，即月薪50万/12个月=41666.67元。

首先，应上税金额：

简单说，简单计算，年度综合收入6万以下的，免征个税。

即50万中，应当上税的金额是50万-6万=44万。

第二，七阶税率：

44万应纳税工资中，纳税区间适用税率如下图所示，分别计算一下应纳税额：

1，不超过36000的部分，适用税率3%；

即36000*3%=1080元

2，3.6万-14.4万的部分，适用税率10%；

即（14.4万-3.6万）*10%=1.08万

3,，14.4万-30万的部分，适用税率20%；

即（30万-14.4万）*20%=3.12万

4，30万-42万的部分，适用税率25%；

即（42万-30万）*25%=3万

5，42万-66万的部分，适用税率30%；

即（44万-42万）*30%=6000元

至于后面35%、45%的税率，分别针对的是66万-96万、96万以上的工资收入，50万工资还没达到这个区间，纳税金额自然是0，直接忽略。

计算以上不同部分的纳税金额，得出**的纳税额是1080元 1.08万 3.12万 3万元 6000元=79080元。

用总收入50万减去扣税金额79080元，实际到手420920元。

以上是一步步计算出来的，如果不想这么麻烦，直接找一个“个税计算器”计算一下就能得出答案，如下图：

得出的结果是一致的，个税金额也是79080元。

第三，**纳税金额比以上计算还要低一些：

以上计算结果是建立在扣除五险一金基础之上的，即每月到手工资是41666.67元，但实际上扣税金额还会低一些，原因有以下两方面：

其一，对于“五险一金”中的个人扣除部分，是可以抵税的：

既然50万元是工资所得，那么就必然缴纳“五险一金”，而五险一金中的个人缴纳部分，是不在计税范围之内的。

全年薪资50万，缴费基数必然不低，其中养老保险个人缴纳比例8%、医疗保险个人缴纳比例2%、失业保险个人缴纳比例0.2%，再加上5%-12%的公积金缴纳，全年个人“五险一金”的扣除金额不会低，几万元是有的，这几万元是不征收个税的。

其二，专项附加扣除部分，可以退税：

个税是预缴，6大项专项附加扣除，第二年可以退税：

1，子女教育：全年1.2万免征额度；

2，继续教育：学历学位4800元或者职业**3600元，免征；

3，大病医疗：1.5万元-8万元的个人负担部分，免征；

4，住房**：针对首套房，每月有1000元的免征，即全年1.2万元；

5，租房租金：与上文所说的“住房**”只能二选其一，又根据所在城市不同，免交部分分为18000元、13200元和9600元三档；

6，赡养老人：针对赡养60岁以上父母的，每人每月免征额度是1000万，即如果赡养2位60岁以上的父母双亲，年免征范围是2.4万元。

触发以上专项附加扣除后，3月1日起可以扣税。

综上两大部分，实际缴纳个人所得税的金额还会少一些。

写在**：

以上只是粗略计算，仅供参考；实际上，对于上班族50万元的收入，大概率不是简单的“固定工资”，其中既有可能包括基本工资收入，又可能包括奖金、提成，甚至是劳务报酬、股息、红利所得，而这些收入又适用不同的个税税率，实际税后收入并不能一概而论。

对此，大家怎么看？欢迎留言交流；

码字不易，给点个赞、点个关注吧。

税前工资50万的人，无论是在体制内还是体制外都是牛人。不知道您说的是月薪还是年薪，姑且以年薪来计算税后工资吧。

计算公式：

税后工资=税前工资-社会保险（三险二金）-个人所得税。

一、三险二金

1.缴存比例

包括养老保险、医疗保险、失业保险、职业年金（企业年金）、住房公积金，个人扣缴比例分别为税前工资的8%、2%、0.2%、4%和（5—12）%。

有的人可能会问，除了三险二金，不是还有工伤保险和生育保险吗？是的，但这二险都是单位缴纳，个人不用扣缴。

2.上下限规定

社会保险缴费是有限制性规定的。社会保险缴费基数上下限按照**上一年城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和60%确定，例如‬，南京2020年机关事业单位养老保险月缴费基数上限为16842元。也就说，即使您的月税前工资超过16842元，也只能以16842元作为缴费基数。

3.三险二金扣除额

假设您是江苏省人，住房公积金按**档12%计算，您每月需缴纳的三险二金为：

16842×(8% 2% 0.2% 4% 12%)

=16842×26.2%

=18462×0.262

=4837(元)

全年应缴纳三险二金：

4837×12=58044(元)

二、个人所得税

1.个税起征点

个人所得税起征点的正式名称是个人所得税免征额，2018年10月1日起实施的**起征点为每月5000元，全年60000元。

2.个税税率表

3.专项附加扣除

2019年1月1日**颁布施行了《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，其中规定可子女教育、继续教育老人、住房**利息、住房租金和赡养老人等六项专项附加扣除项目。

比如您有住房**，则可以每月可以扣除1000元，全年12000元免税额。

另外，假设您有一位子女接受全日制教育，按照每月1000元，全年12000元的标准定额扣除。

4.个人所得税纳税额

根据个人所得税（综合所得使用）税率表，您全年应纳税为：全年应纳税所得额×税率-速算扣除数，亦即：

(税前工资-三险二金-个人所得税起征点-个人所得税专项附加扣除)×税率-速算扣除数

(500000-58044-60000-512000×2)×25%-31920=63569(元)

说明：因为您的应纳税所得额为50000-58044-60000=381956（元），处在个人所得税税率表的第4级（超过300000元至420000元的部分），所以税率为25%，速算扣除数为31920元。

结论

假如您是江苏省人，去年的税前工资（年薪）为50万，住房公积金缴纳比例为12%，您有住房**和一个接受全日制教育的子女，那么，您2021年的税后工资为：

税后工资=税前工资-三险二金-个人所得税

=500000-58044-63569=378387（元）

**我要说明的是，因为各个省份的经济发展水平不一，社会保险缴费基数不同，所以，同样是年薪50万的人，如果处在不同的地区、不同单位、个人所得税专项附加扣除项目不同，其扣缴的三险二金和个人所得税会有**的差别，从而导致税后工资有高有低，但总体来看应该在36～39万左右。

听了教书匠的解答，您学会了税后工资的有关知识了吗？给您留一道“课后作业题”——假设本例中的税前工资50万指的是月薪而不是年薪，那税后工资又是多少呢？

期待您的答案，更欢迎其他朋友踊跃参与讨论，我也会适时揭晓答案。

以上内容就是关于2923**纳税排行榜前十的问题**解答了，如果对你有所帮助的话，请收藏关注本站，这里将更新更多关于2923**纳税排行榜前十的内容。