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国产软件板块，最正宗的6个股票（上）
国产软件板块，最正宗的6个股票，一共分为上中下三集，每集2个股票
1）**软件
公司作为**电子信创生态落地的扛旗者，其拥有的资源禀赋、技术实力与行业积淀，在科技自主化大势所趋下，有望实现高速增长。同时，公司旗下控股国产操作系统领导者麒麟软件，并参股国产数据库**厂商达梦数据，行业信创高景气下核心基础软件规模化放量亦有望成为公司业绩增长的关键驱动力。我们预计公司2022-2024年实现收入125亿元、153亿元和186亿元，实现归母净利润1.7亿元、3.4亿元和5.9亿元。
2）太极股份
国产化大势所趋，公司掌握核心信创资产：2023 年行业信创在政策推动下高景气确定性强。公司持有国产数据库**厂商**金 仓51.29%股权，受益信创，2019-2021 年**金仓收入与利润复合增速分别为100%和188%,根据我们测算，信创高景气下2026 年国产数据库可替换空间为283 亿元，**金仓在党政及央国企客户积累深厚，市场空间广阔。同时，公司旗下全资子公司慧点科技是**党政及央企市场领跑的OA 厂商，国资委直属企业市占率超65%，有望充分受益信创推进。
品高股份,华如科技,新炬网络,维海德,*ST泽达,福昕软件,龙软科技,品茗科技,慧博云通,佳缘科技,软通动力,远光软件,创业慧康,卫宁健康,光云科技,启明星辰,有棵树,普联软件,普元信息,金山办公,中望软件,赛意信息,山大地纬,财富趋势,开普云,汉得信息,新点软件,法本信息,致远互联,顶点软件,迈拓股份,三六零,安硕信息,宏英智能,多伦科技,信息发展,ST泛微,ST榕泰,卓易信息,奇安信,中新赛克,东方中科,用友网络,航天宏图,古鳌科技,华胜天成,佳发教育,恒锋信息,天融信,电科数字,方直科技,银之杰,天亿马,朗新科技,麦迪科技,星环科技,科大国创,博汇科技,盈趣科技,宝兰德,数字政通,信安世纪,中孚信息,格尔软件,久远银海,中富通,浪潮软件,天阳科技,荣联科技,新晨科技,鼎捷软件,四方精创,赢时胜,浩丰科技,竞业达,华宇软件,威创股份,皓宸医疗,指南针,国网信通,鸥玛软件,大豪科技,中兴通讯,圣泉集团,捷安高科,苏州科达,中电兴发,朗进科技,石基信息,东华软件,恒实科技,中科星图,先进数通,南威软件,高伟达,直真科技,新致软件,浙大网新,天玑科技,易联众
鼎捷软件持股计划太“大方”：股票免费送，近半数给高层
记者｜赵阳戈
鼎捷软件（300378.SZ）近期的持股计划，引起市场关注。
据披露，鼎捷软件的持股计划共计41人，份额为420万份，其中包括了董事长兼总经理的叶子祯，认购份额为80万份，董事、财务总监兼副总经理张苑逸为40万份，董事、副总经理刘波和副总经理潘泰龢分别为30万份，董事会秘书林健伟对应15万份，合计就占到了**的46.43%；剩下的53.57%分配给核心管理人员及核心骨干共计36人头上。
**来了，鼎捷软件表示持股计划的股票的获取方式为公司回购专用账户以零价格转让，参与对象无需出资，不涉及员工自筹资金。至于回购，公司回购的420万股占总股本的1.58%，**成交价为19.28元/股，**成交价为14.35元/股，成交总金额为6994.2288万元，还不含交易费用。
对于0元/股的受让价格，鼎捷软件表示若核心骨干在前期承担**的出资成本，且面临市场价格波动影响及员工融资期限的限制，可能导致持有人无法取得与其贡献相对应的正向收益，而使得激励效果欠佳。
此持股计划的股票，自员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告**一笔标的股票过户至员工持股计划名下之日起12个月后分五期解锁，每期解锁比例均为20%。解锁的条件分别是，2022年-2026年的营业收入，较2021年的增长率分别不低于10%、20%、30%、40%、50%。就目前来看，2022年上半年的营业收入为8.14亿元，同比增幅为12.61%，似压力不大。
就这么一份持股计划，深交所创业板公司管理部**时间下达关注函。
监管层要求鼎捷软件一则结合公司经营情况、公司股票价格、回购均价等进一步说明本次员工持股计划受让价格的定价方法、依据及其合理性，员工持股计划以0元/股受让回购股份是否有利于建立和完善员工与公司的利益共享机制，是否符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》中“盈亏自负，风险自担”的基本原则，是否有利于提升公司竞争力，是否损害上市公司利益及中小股东利益；二则结合本次员工持股计划参与对象的任职情况、岗位职责、具体贡献等补充说明参与对象选取的方法及其合理性，并补充说明公司选择员工持股计划而非股权激励计划的具体考虑，是否存在刻意规避《上市公司股权激励管理办法》中关于授予价格、授予对象相关要求的情形。
另外，监管层要求公司说明此员工持股计划是否存在变相利益输送的情形，是否有利于维护上市公司利益。
如今，皮球踢给了上市公司，根据安排，鼎捷软件需要在9月8日前将有关说明材料报送创业板公司管理部并对外披露，并抄送上海证监局上市公司监管处。鼎捷软件会如何答复？
资金流向周报丨56只个股买入金额超10亿元，科大讯飞超46亿元
一、证券市场回顾
同花顺数据显示，上周5月8日-5月12日，上证综指周内下跌1.86%，收于3272.36点，**3418.95点；深证成指周内下跌1.57%，收于11005.64点，**11265.33点；创业板指周内下跌0.67%，收于2252.38点，**2296.45点。在全球市场中，主要指数有涨有跌。纳斯达克综指上涨0.4%，道琼斯工业指数下跌1.11%，标普500下跌0.29%。亚太地区，恒生指数下跌2.11%，日经225指数上涨0.79%。北向资金由前一周的流出8.06亿元转变成流入99.6亿元。
二、新股申购情况
上周有12只新股发行,详情见下表：
三、融资融券情况
沪深两市的融资融券余额为16136.36亿元，其中融资余额15212.53亿元，融券余额923.84亿元。两市融资融券余额较前一周增加11.57亿元。分市场来看，沪市两融余额为8595.5亿元，相较前一周增加52.84亿元；深市两融余额7540.86亿元，相较前一周减少41.27亿元。
上周两市共有3143只个股有融资资金买入，共有56只个股买入金额超10亿元，其中科大讯飞、昆仑万维、东方财富排名前三，买入金额分别46.16亿元、43.81亿元、41.81亿元。融资买入额前10个股详情见下表：
四、基金发行情况
上周有10只新基金发行,分别为:光大保德信智能汽车主题股票C、德邦稳盈增长灵活配置混合C、东方阿尔法招阳混合E、大成竞争优势混合C、兴银收益增强债券C、兴全货币E、长信长金通货币D、安信禧悦稳健养老一年持有混合(FOF)Y、长信长金通货币C、长城价值优选混合C,详情见下表：
五、上市公司回购金额
上周共有13条开始执行回购公告，其中执行金额最多的5条公告为：
按照初次执行金额所在不同行业分布，金额**的3个行业分别为:基础化工、医药生物、汽车，详情见下图：
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鼎捷软件持股计划太“大方”：股票免费送，近半数给高层
记者｜赵阳戈
鼎捷软件（300378.SZ）近期的持股计划，引起市场关注。
据披露，鼎捷软件的持股计划共计41人，份额为420万份，其中包括了董事长兼总经理的叶子祯，认购份额为80万份，董事、财务总监兼副总经理张苑逸为40万份，董事、副总经理刘波和副总经理潘泰龢分别为30万份，董事会秘书林健伟对应15万份，合计就占到了**的46.43%；剩下的53.57%分配给核心管理人员及核心骨干共计36人头上。
**来了，鼎捷软件表示持股计划的股票的获取方式为公司回购专用账户以零价格转让，参与对象无需出资，不涉及员工自筹资金。至于回购，公司回购的420万股占总股本的1.58%，**成交价为19.28元/股，**成交价为14.35元/股，成交总金额为6994.2288万元，还不含交易费用。
对于0元/股的受让价格，鼎捷软件表示若核心骨干在前期承担**的出资成本，且面临市场价格波动影响及员工融资期限的限制，可能导致持有人无法取得与其贡献相对应的正向收益，而使得激励效果欠佳。
此持股计划的股票，自员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告**一笔标的股票过户至员工持股计划名下之日起12个月后分五期解锁，每期解锁比例均为20%。解锁的条件分别是，2022年-2026年的营业收入，较2021年的增长率分别不低于10%、20%、30%、40%、50%。就目前来看，2022年上半年的营业收入为8.14亿元，同比增幅为12.61%，似压力不大。
就这么一份持股计划，深交所创业板公司管理部**时间下达关注函。
监管层要求鼎捷软件一则结合公司经营情况、公司股票价格、回购均价等进一步说明本次员工持股计划受让价格的定价方法、依据及其合理性，员工持股计划以0元/股受让回购股份是否有利于建立和完善员工与公司的利益共享机制，是否符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》中“盈亏自负，风险自担”的基本原则，是否有利于提升公司竞争力，是否损害上市公司利益及中小股东利益；二则结合本次员工持股计划参与对象的任职情况、岗位职责、具体贡献等补充说明参与对象选取的方法及其合理性，并补充说明公司选择员工持股计划而非股权激励计划的具体考虑，是否存在刻意规避《上市公司股权激励管理办法》中关于授予价格、授予对象相关要求的情形。
另外，监管层要求公司说明此员工持股计划是否存在变相利益输送的情形，是否有利于维护上市公司利益。
如今，皮球踢给了上市公司，根据安排，鼎捷软件需要在9月8日前将有关说明材料报送创业板公司管理部并对外披露，并抄送上海证监局上市公司监管处。鼎捷软件会如何答复？