人力资源和社会保障部网站3月27日消息，**院就业促进和劳动保护工作领导小组当日发布的《加力**领域、**行业、城乡基层和中小微企业岗位挖潜扩容 支持**群体就业创业实施方案》提出将从七方面推进实施岗位开发计划。方案还提出，实施新一轮十大**行业稳增长工作方案，研究保持制造业合理比重投入机制；鼓励金融机构创新稳岗扩岗专项**产品，适度提高**额度，加大对不裁员少裁员劳动密集型企业等促进稳定就业的企业金融支持力度。

　　增强新兴技术创造就业效应

　　根据方案，我国将从七方面推进实施岗位开发计划：挖掘先进制造等新质生产力就业潜力，推动消费新热点转化为就业新渠道，放大重大工程项目建设就业增量，围绕保障**民生服务促进就业，拓宽劳动者城乡基层服务空间，提高民营企业和中小微企业就业吸引力，稳定机关事业单位和国有企业招聘规模。

　　在挖掘先进制造等新质生产力就业潜力方面，方案提出，实施新一轮十大**行业稳增长工作方案，研究保持制造业合理比重投入机制，落实“两重”“两新”政策，稳住制造业就业规模。持续开展先进制造业促就业行动，实施制造业**产业链高质量发展行动，培育智能装备、电子信息、生物医药、低空经济等就业新空间。加大科技和创新型中小企业、高新技术企业、专精特新中小企业、专精特新“小巨人”企业、制造业单项**企业、瞪羚企业、独角兽企业等培育力度，创造更多高质量岗位。实施“人工智能 ”行动，增强新兴技术创造就业效应。

　　方案提出，推动消费新热点转化为就业新渠道。健全绿色消费激励机制，发展新能源、循环利用、节能环保、节水减污等产业，扩大绿色低碳复合型人才需求。加快文旅与科技及相关产业融合，培育文化创意、电竞娱乐、冰雪经济、演艺、赛事等业态，结合落实过境免签政策支持开展**旅游服务，扩大文旅就业机会。

　　在提高民营企业和中小微企业就业吸引力方面，方案提出，建好用好**中小企业服务“一张网”，持续开展“一起益企”中小企业服务行动，促进企业健康发展，更好发挥就业主渠道作用。办好****中小企业博览会，助力开拓多样化全球市场。健全创业带动就业保障制度，进一步优化创业氛围，鼓励**群体创办各类经营主体。

　　健全涉企收费长效监管机制

　　方案明确，加大**群体就业创业支持。在加大减负稳岗支持力度方面，方案提出，健全涉企收费长效监管机制，严格规范执法行为，合理**融资、物流等显性成本和市场准入、招投标等隐性成本。继续实施阶段性**失业、工伤保险费率政策。鼓励金融机构创新稳岗扩岗专项**产品，适度提高**额度，加大对不裁员少裁员劳动密集型企业等促进稳定就业的企业金融支持力度。

　　为鼓励企业更多吸纳就业，方案强调，对用人单位新招用符合条件人员就业的，及时落实各项就业政策。研究将符合条件的社会组织纳入一次性扩岗补助政策范围。延续国有企业一次性增人增资政策实施期限至2026年底。统筹用好各类产业基金促进就业，支持企业加大人力资本投入，提高劳动者特别是低收入劳动者工资水平。

　　在强化自主创业政策支持方面，方案提出，推广**办成个人创业“一件事”服务，引导劳动者结合产业发展、科技创新、社会服务等需求，分赛道多领域创新创业。借鉴支持开发区的政策举措，研究推出支持创新创业园区的政策，推动创新成果落地，及早转化为增长动能、就业潜能。用好各类创业孵化载体，鼓励政府投资的孵化器安排**比例场地，放宽**群体免费入驻门槛。鼓励有条件地方提高创业担保**额度，推动政府性融资担保体系加力支持就业创业。