就**法定退休年龄进行70多年来的**调整，**人力资源和社会保障部部长王晓萍13日在北京介绍了三方面考虑。
当日，******会会议表决通过关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。会后，******会办公厅就此举行新闻发布会。
王晓萍在会上介绍说，目前，**法定退休年龄是男职工60周岁、女职工55周岁或50周岁，这是上世纪50年代初确定的。70多年来，**经济社会和人口结构已经发生重大变化，劳动者需求日趋多元，需要对法定退休年龄进行调整。主要有这样一些考虑：
一是有助于促进人力资源开发利用。王晓萍指出，**人均预期寿命已经从新**成立初期的40岁左右，提高到目前的78.6岁。同时，新增劳动力平均受教育年限从改革开放初期的8年，增加到目前的14年，参加工作的起始年龄普遍后移。“延迟法定退休年龄，可以更好地释放人力资源红利。”
二是有助于增加劳动力有效供给。王晓萍指出，2023年，**60岁以上人口2.97亿人，占总人口比重21.1%；65岁以上人口超过2.17亿人，占比15.4%，老龄化趋势明显。与此同时，**劳动年龄人口数量从2012年起持续下降，年均减少300万人以上，未来劳动年龄人口占总人口比重还将进一步**。“延迟法定退休年龄，能够减缓劳动年龄人口下降趋势，保持经济社会发展的动力和活力。”
三是有助于满足劳动者工作生活安排的多样化需要。王晓萍说，随着生活水平的不断提高，劳动条件的不断改善，劳动者对退休时间的早晚有不同的诉求，希望有一些弹性、多一些选择，“现行的退休年龄政策有必要相应作出调整”。
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