财经9月13日讯 9月13日下午，******会办公厅举行新闻发布会。围绕“******会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定”，邀请五位有关部门负责人出席新闻发布会，并回答记者提问。

人力资源和社会保障部副部长李忠( 董宁 摄

　　以下为文字实录

　　记者：请问延迟退休会不会对青年就业带来压力？在促进青年就业方面有什么政策安排？

　　李忠：在延迟法定退休年龄方案征求意见过程中，青年就业问题受到各方面关注。总的看，延迟法定退休年龄是一个渐进实施的过程，以较小的幅度推进，且退休人员腾退的岗位与青年就业所需要的岗位之间存在**的结构差异，改革对青年就业的影响总体上是平缓的。

　　党**、**院高度重视青年就业。**总书记多次强调，把高校**生等青年群体就业作为重中之重。这次******会审议通过的办法，统筹延迟法定退休年龄和促进青年就业，规定**实施就业优先战略，促进高质量充分就业，明确完善就业公共服务体系，健全终身职业技能培训制度，支持青年人就业创业。我们将强化就业优先政策，不断拓展青年就业渠道，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长。

　　一是通过开发更多就业岗位促进青年就业。坚持依靠发展促进就业，加强产业政策与就业政策的协同，推动完善现代化产业体系，创造更多有利于青年发挥所学所长的岗位。大力发展新业态、新模式，积极培育新的职业序列，充分挖掘、开发新的就业增长点。

　　二是通过完善政策服务体系促进青年就业。进一步完善扩岗补助、稳岗返还、税费减免等政策，鼓励企业吸纳青年就业。对青年到基层就业的，给予学费补偿、**代偿等待遇。对青年自主创业的，给予担保**、创业补贴等优惠。强化就业见习岗位的募集，帮助青年增强实践能力。加强职业技能培训、公共就业服务和职业指导，组织开展系列招聘服务活动，提升青年求职就业能力和人岗匹配效率。

　　三是通过营造公平良好环境促进青年就业。加强市场监管，开展人力资源市场秩序清理整顿，严厉打击各类违法违规行为，切实维护青年合法就业权益。