财经8月23日讯(记者 畅帅帅近日，多地**工资标准**调整，看看你家那边**工资是多少？**工资标准调整跟我们有何关系？

　　上海北京领跑** 22省份**工资标准超2000元

图片来源：人力资源和社会保障部

　　**工资标准一般采取月**工资标准和小时**工资标准的形式，月**工资标准适用于全日制就业劳动者，小时**工资标准适用于非全日制就业劳动者。按照人社部2004年发布的《**工资规定》，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的**工资标准，**工资标准每两年至少调整一次。

　　人力资源和社会保障部**数据显示，截至7月1日，上海以2690元的月**工资标准领跑**，而北京则以26.4元的小时**工资标准位居****。

　　目前****档月**工资标准在2000元及以上省份达到22个，分别是：北京(2420元、天津(2320元、河北(2200元、辽宁(2100元、黑龙江(2080元、上海(2690元、江苏(2490元、浙江(2490元、安徽(2060元、福建(2030元、江西(2000元、山东(2200元、河南(2100元、湖北(2210元、广东(2300元、重庆(2100元、四川(2100元、西藏(2100元、陕西(2160元、海南(2010元、甘肃(2020元、宁夏(2050元。

　　多地**调整 这些人受益

　　财经注意到，重庆市人力资源和社会保障局近日发布了《关于公开征求<重庆市**工资标准调整方案(征求意见稿>意见的通知》，拟将**月工资标准**档从2100元/月调整为2330元/月，非全日制职工**小时工资标准也从21元/小时提升至23元/小时。这一调整方案预计于2025年1月1日起执行，将惠及**广大劳动者。

　　湖南省人力资源和社会保障厅7月正式发布了该省2024年**工资标准调整方案，自2024年9月1日起正式执行。根据新标准，湖南月**工资标准(适用于全日制劳动者将分为2100元/月、1900元/月和1700元/月三个档次。同时，小时**工资标准(适用于非全日制劳动者也相应调整为21元/小时、19元/小时和17元/小时三档。

　　湖南省人力资源和社会保障厅指出，**工资标准已包含劳动者个人应缴纳的各种社会保险费，确保了劳动者的实际收入水平。各市州可结合本地实际情况，在上述标准范围内选定适用的月**工资标准和小时**工资标准，并报省人社厅备案，以确保调整方案的灵活性和针对性。

　　**工资标准调整对哪些人有“好处”？

　　业内普遍认为，**工资标准是保障劳动者基本权益、维护社会公平正义的重要手段。

　　具体来看，**工资标准调整直接影响部分低收入群体工资水平。**工资标准是指在法定工作时间或劳动合同规定的工作时段内，劳动者在提供正常劳动的情况下，用人单位必须支付的**劳动报酬。这一标准的调整直接影响到部分劳动者的工资水平。如果**工资标准提高，那么那些工资水平原本就接近或略高于**工资标准的劳动者，其工资也有望得到相应提升。

　　另一方面，随着**工资标准的提高，与之挂钩的相关待遇也会相应提升。例如，加班费的计算基数、社保缴费基数等都会随着**工资标准的提高而提高。这将进一步保障劳动者的权益，提高他们的收入水平。

　　专家指出，从宏观角度看，上调**工资标准可以增强对低收入群体的物质保障，增加居民的获得感，并在**程度上提高国人收入水平与购买力，从而释放国民经济的消费潜力。从企业角度看，能激发劳动者的工作热情和效率，进而为企业节省更多的成本。